Terminos y Condiciones

TÉRMINOS Y CONDICIONES PARA INSTITUCIONES – TALENTO IN

Última fecha de actualización: 11 de enero de 2021. Inprende, LLC, h/n/c Talento IN, (“Talento IN”, “Inprende”, “Compañía”, “nosotros” y “nos”) se complace en incluirlo en nuestra lista Instituciones e Instituciones Educativas en la plataforma web de Talento IN en www.talentoin.com (junto con cualquier aplicación para iPhone®, Android® y/u otra aplicación móvil de dicho sitio web, nuestro “Sitio Web”, “Página Web” o “Plataforma”). Los siguientes Términos y Condiciones (los “Términos”) se aplican a todas las instituciones, organizaciones, patronos, agencias de recursos humanos o “cazatalentos”, empleadores y otros usuarios que acceden o usan el Sitio y que interesan tener acceso a una base de datos compuesta por los Talentos de la Plataforma (según definido en el Acuerdo de Uso de Talento IN), y funcionalidades de búsqueda avanzada sobre dicha base de datos o aquellas organizaciones y/o individuos que de otra manera indican su aceptación de estos Términos (“Empresas”) y a organizaciones educativas, universitarias, profesionales, y/o técnicas de educación superior, con o sin fines de lucro, que buscan participar de la Plataforma que interesan incluir a su estudiantado como Talento en la Plataforma y tener acceso a reportes de desempeño de los Talentos (“Universidades”) (denominadas conjuntamente las Empresas y las Universidades como “Institución(es)”). Por tanto, a los efectos de estos Términos específicamente, parte integral del Acuerdo de Uso de Talento IN, todas las referencias a “usted” o “su” significarán usted, la persona u organización que accede a este Sitio en su calidad de Institución o Institución Educativa. Estos Términos constituyen un acuerdo legalmente vinculante entre usted, la organización que usted representa, e Inprende, L.L.C., una sociedad de responsabilidad limitada, con una dirección en Carr. 176 KM 0.3, Cupey Bajo, Avenida Ana G. Méndez, San Juan PR 00926, que rige su uso de la Plataforma de Talento IN. En particular, los servicios provistos a Empresas mediante el ofrecimiento de acceso a una base de Talentos según sean capacitados a través de la Plataforma de Talento IN. [DEFINIR ESPECÍFICAMENTE EL ALCANCE DE OTROS SERVICIOS A OFRECERSE PARA LAS EMPRESAS] (“Servicios de Empresas”). Por otro lado, los servicios de Talento IN como intermediario con la comunidad académica y el ofrecimiento de acceso a reportes de desempeño y aprovechamiento de estudiante y egresados que sean Talentos de Talento IN, [DEFINIR ESPECÍFICAMENTE EL ALCANCE DE OTROS SERVICIOS A OFRECERSE PARA LAS UNIVERSIDADES] (colectivamente, los “Servicios de Instituciones”). ESTOS TÉRMINOS APLICAN A LA INSTITUCIONES E INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y FORMAN PARTE INTEGRAL DEL ACUERDO DE USO DE LA PLATAFORMA (el “Acuerdo”), EL CUAL ESTÁ DISPONIBLE EN [INSERTAR ENLACE AL ACUERDO DE USO DE TALENTO IN]. ADEMÁS, ESTOS TÉRMINOS INCORPORAN NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD, LA CUAL SE HACE DISPONIBLE EN [INSERTAR ENLACE A LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD TALENTO IN]. La Empresa o Universidad establece y declara que está debidamente autorizado por las agencias de gobierno correspondientes para llevar a cabo dichos Servicios y desea que la Compañía provea los Servicios según se describen en estos Términos. Además, usted declara que está debidamente autorizado como agente o representante por la Institución o Institución Educativa para aceptar, consentir y vincular a dicha Institución o Institución Educativa TENGA EN CUENTA QUE AL USAR EL SITIO O ACEPTAR ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, ACEPTA QUE HA LEÍDO, COMPRENDIDO Y ACEPTADO ESTAR SUJETO Y REGULADO POR ESTOS TÉRMINOS, COMO SI HUBIERA ACEPTADO ESTOS TÉRMINOS POR ESCRITO. SI NO ACEPTA ESTOS TÉRMINOS, NO CONTINÚE CON SU REGISTRO NI USE EL SITIO NI CUALQUIER SERVICIO. ESTOS TÉRMINOS CONTIENEN UN ACUERDO DE ARBITRAJE VINCULANTE Y UNA RENUNCIA DE CLASE QUE REQUIERE QUE ARBITRE TODAS LAS DISPUTAS QUE TIENE CON LA COMPAÑÍA EN UNA BASE INDIVIDUAL. USTED ACEPTA EXPRESAMENTE QUE LAS DISPUTAS ENTRE USTED e INPRENDE SERÁN RESUELTAS POR ARBITRAJE VINCULANTE E INDIVIDUAL, COMO SE ESTABLECE MÁS ESPECÍFICAMENTE EN EL ACUERDO DE ARBITRAJE INCLUIDO A CONTINUACIÓN, EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEY. POR LA PRESENTE, RENUNCIA A SU DERECHO A PARTICIPAR EN UNA DEMANDA O ARBITRAJE COLECTIVO. POR TANTO, la Compañía y la Institución convienen en perfeccionar este acuerdo sujeto a los siguientes términos y condiciones: Cuentas de Instituciones. Cuando crea una cuenta de Talento IN, una página de la institución o empresa o cuando publica una Anuncio de Empleo que haga público y/o anuncie alguna oportunidad de empleo y otros contenidos relacionados con empleo, fuerza laboral, recursos humanos o relacionado, incluidos enlaces a sitios web de terceros (“Anuncios de Empleo”), usted acepta que estos Términos, los términos asociados con cualquier servicio de la Compañía que esté utilizando y todas las políticas de Talento IN, incluidas la Política de Privacidad, le son aplicables. Como Institución, su cuenta es para uso comercial y no para uso personal de ningún agente o representante de la Institución. La Compañía no se hace responsable y se exime de toda responsabilidad si un tercero utiliza su correo electrónico de forma incorrecta o falsa. Al registrarse para obtener una cuenta de Talento IN como Institución, acepta recibir actualizaciones obligatorias por correo electrónico sobre la actividad anómala en su cuenta de Talento IN. Si intenta enviar un correo electrónico desde un nombre o dirección de correo electrónico que no es verdadero, exacto, actual o completo, nos reservamos el derecho de eliminar dicho correo electrónico, e intentar enviar dicho correo electrónico se considerará que es una violación de nuestros Términos. En algunos casos, varios usuarios pueden estar vinculados a la misma cuenta (“Cuenta Vinculada”). Una Cuenta Vinculada se crea cuando el propietario principal de la cuenta (“Administrador”) de una cuenta de la Institución invita a otros usuarios a la misma cuenta. Los administradores pueden proporcionar a estos otros usuarios distintos niveles de acceso y funcionalidad (“Rol(es)”) dentro de la cuenta, como se describe en la Plataforma. Si es un Administrador que agrega un usuario a un Rol o varios Roles, declara a la Compañía que es un representante autorizado de esta cuenta y que tiene la autoridad para permitir que se compartan estos datos y el acceso. Además, acepta indemnizar y mantener indemne a la Compañía de cualquier alegación, reclamación, acción, pleito, demanda, daños, responsabilidades, obligaciones, pérdidas, acuerdos, sentencias, costos y gastos (incluidos, entre otros, los honorarios y costas de abogados) que resulten del haber compartido estos datos y acceder a su cuenta. Además, acepta que la Compañía no asume ninguna responsabilidad con respecto a los roles que usted o el administrador de la cuenta de Institución asigne. Al usar una Cuenta Vinculada, cualquier usuario con acceso a ciertos Roles puede tener acceso a cualquier o toda la información de la cuenta, incluyendo, pero sin limitarse a: comunicaciones y acciones de todos los demás usuarios y solicitantes dentro de la Cuenta Vinculada, reanudar contactos e información de facturación. Al permitir lo anterior, usted da su consentimiento para dicho acceso. Si su cuenta de Institución de Talento IN tiene una tarjeta de crédito registrada para pagar un producto o servicio de Talento IN, la Compañía puede cobrar a esa tarjeta cualquier producto o servicio adicional que solicite, sujeto a los términos y condiciones para la venta bienes y/o servicios estipuladas en el Acuerdo. Anuncios de Empleo en la Plataforma. General. Usted también acepta que, como un servicio para los Usuarios que están en búsqueda de oportunidades de empleo, que cualquier Usuario solicitante de empleo que muestre interés en un Anuncio de Empleo de su Institución utilice el formato de solicitud de Talento IN y que dicha solicitud solo se puede hacer a través de la Plataforma. Talento IN enviará las solicitudes a la dirección de correo electrónico que nos provea. También acepta que Talento IN pueda activar un Chatbot que permita a los Usuarios solicitantes de empleo a postularse a su Anuncio de Empleo respondiendo preguntas. Las respuestas que envía un Usuario solicitante de empleo se le presentan como una solicitud de empleo. Al utilizar las herramientas para la gestión de candidatos de Talento IN con respecto a su Anuncio de Empleo, usted reconoce y acepta que Talento IN puede poner a disposición funciones que le permitan tomar medidas con respecto al Usuario solicitante de empleo como, por ejemplo, herramientas para programar una entrevista, ver un currículum vitae (“CV”) y/o rechazar un candidato. Usted acepta que, al utilizar dichas herramientas de gestión de candidato, está permitiendo que Talento IN pueda recopilar materiales de solicitud, CV, resumés, hojas de vida, las respuestas a las preguntas, las respuestas de evaluación y otra información que le provea dicho candidato a Talento IN. Además, usted acepta que la Compañía no es responsable de mantener o almacenar dichos materiales de solicitud y que usted es responsable de su propio cumplimiento con los requisitos de confección de un registro estipulados en la ley federal, estatal o local. Al utilizar las herramientas, usted provee información a Talento IN y, por ende, nos autoriza y solicita que dicha información sea mostrada al Usuario solicitante de empleo. Además, usted da su consentimiento para que Talento IN procese y analice cualquier información compartida a través de la Plataforma de acuerdo con estos Término, el Acuerdo y la Política de Privacidad de Talento IN. Talento IN puede almacenar dicha información independientemente de si se ha cubierto una vacante. Usted es responsable del contenido de sus correos electrónicos, formularios de solicitud, preguntas o formatos para la selección de candidatos, las páginas de la Institución que cree, los Anuncios de Empleo que publique y cualquier mensaje que envíe a través de Talento IN, y usted acepta y reconoce que la Compañía no es responsable de dicho contenido y que Talento IN renuncia a toda responsabilidad por dicho contenido, incluso sobre la legalidad del mismo. Usted acepta que Talento IN puede rechazar o eliminar cualquier Anuncio de Empleo, cualquier parte de cualquier página de la Institución o cualquier pregunta para los Usuarios solicitantes de empleo por cualquier motivo o sin motivo alguno. Además, Talento IN no garantiza la entrega, recepción de correo electrónicos, mensajes o materiales de solicitud del Usuario solicitante de empleo, ni que no habrá errores en la transmisión o almacenamiento de datos. En el caso de que un mensaje enviado esté destinado a una cuenta cerrada, estos mensajes no se podrán entregar. Al utilizar la dicha funcionalidad, Talento IN intentará enviar solicitudes a la información de contacto que usted le proveyó; sin embargo, Talento IN no tiene la capacidad de verificar la información de contacto proporcionada por usted. En caso de que usted provea información de contacto incorrecta, será su responsabilidad corregir, responder de manera adecuada o tomar las medidas necesarias para proteger la privacidad de dichos solicitantes de empleo, y usted indemnizará a la Compañía por cualquier daño que resulte de ello. Talento IN no verifica la identidad de ninguno de los Usuarios solicitantes de empleo que se postulan para un Anuncio de Empleo, ni tampoco conoce la motivación de un dicho Usuario para postularse a su oferta de trabajo y, por lo tanto, no ofrece garantía en cuanto a las calificaciones, preparación, aptitud, competencias, destrezas, preparación o experiencia, o el interés del Usuario solicitante de empleo en su Anuncio de Empleo. Los Productos Digitales que ofrece Talento IN para los Usuarios tienen el propósito de educar e informar a los Usuarios que puedan solicitar a un Anuncio de Empleo de su Institución, no obstante, no es una garantía de que dicho Usuario solicitante de empleo esté capacitado para ejercer el puesto de empleo que ofrece la Institución a cabalidad. Usted acepta que las funcionalidades de comunicación de Talento IN se le presentan sin garantía y que la Compañía no asume ninguna responsabilidad por las comunicaciones entre usted y el Usuario solicitante de empleo. Dichas comunicaciones son exclusivamente entre usted y el Usuario solicitante, ambos responsables de su contenido y naturaleza. Usted acepta y reconoce que la Compañía no es responsable por los daños que pueda ocasionar cualquier Usuario solicitante contratado a través de la Plataforma. La Institución deberá indemnizar, defender y eximir de responsabilidad a la Compañía, sus agentes y afiliados de cualquier reclamo o responsabilidad de terceros que surjan de cualquier cuenta o perfil de la Institución creada por usted, o de cualquier Anuncio de Empleo o preguntas de selección de candidatos publicado por usted o cualquier mensaje enviado por usted (incluidas las preguntas a los Usuarios solicitantes de empleo contenidas en cualquiera de las anteriores). Cuando ve, envía, almacena o recibe materiales (incluidos Anuncios de Empleo, CV y mensajes) a través del Sitio Web o al utilizarlo, Talento IN puede, por ejemplo, utilizar dichos materiales para el análisis de datos, el control de calidad o para perfeccionar la Plataforma o cualquier otro producto o servicio de la Compañía (incluso para proporcionar mejores resultados de búsqueda y otros listados para solicitantes de empleo y empleadores, producción de contenido digital, mercadeo de la Compañía, etc.), ya sea a través de medios automatizados o de otro modo. Cuando ve, envía, almacena o recibe materiales a través del Sitio Web o lo usa o cuando simplemente usa o visita el Sitio Web, Talento IN puede informar a un Usuario solicitante de empleo que ha tomado una acción, por ejemplo, con respecto a un Anuncio de Empleo, CV o solicitud, como pausar o cerrar un Anuncio de Empleo, abrir el CV o la solicitud, ver el CV o la solicitud, responder al CV o la solicitud y tomar una decisión con respecto a la solicitud o el Anuncio de Empleo, y al aceptar estos Términos usted da su consentimiento para que Talento IN tome dichas acciones. Herramientas de evaluación de candidatos. Talento IN puede poner a su disposición herramientas de evaluación para su uso durante el proceso de solicitud, incluidas preguntas de evaluación. Talento IN le concede la licencia de estas herramientas para que las utilice según lo determine. Al utilizar cualquier herramienta de este tipo provista por la Compañía para la evaluación de candidatos, usted acepta que ha tomado la determinación de utilizar estas herramientas como parte de su propio proceso de solicitud, y que las preguntas sustantivas que haga o elija las determinará únicamente usted y que las mismas no son preguntadas de forma alguna por la Compañía. Usted es la única parte que determina qué respuestas calificarán al candidato(a). Además, reconoce que usted es el único responsable de ofrecer métodos alternativos de evaluación o filtración de candidatos, si así lo exige el “American with Disabilities Act” o cualquier otra ley nacional, estatal o local equivalente en la jurisdicción de su Institución. Talento IN no garantiza que el método de preguntas de evaluación cumpla con el “American with Disabilities Act” o cualquier otra ley nacional, estatal o local equivalente en su jurisdicción. Usted acepta indemnizar a la Compañía por todas y cada una de las reclamaciones que surjan de su uso de una herramienta de selección de candidatos, incluidas las reclamaciones de que cualquier herramienta de selección incumple con la “American with Disabilities Act” o que dicha herramienta de detección tiene un “disparate impact” o “impacto desigual”. Comunicación a través de Talento IN. Una Institución puede recibir mensajes, correos electrónicos o notificaciones por correo electrónico que correspondan con su actividad o la de un Usuario solicitante de empleo en la Plataforma. En este caso, dichos mensajes o notificaciones se proveen únicamente como cortesía y no debe depositar su confianza en ellos plenamente. Por ejemplo, si desea entrevistar a un Usuario solicitante de empleo, es su responsabilidad hacer un seguimiento al Usuario por separado para cerciorarse de que conoce de la entrevista, por lo que no debe confiar plenamente en la Plataforma para ello. Talento IN rechaza todas las garantías con respecto a la transmisión o el almacenamiento de dichos avisos de cortesía, no garantiza su entrega o recepción, y no garantiza la fecha u hora en que se pueden enviar. Comunicaciones virtuales. Talento IN puede ofrecerle la opción de administrar las comunicaciones virtuales y remotas con los Usuarios solicitantes de empleo dentro de los productos de la Plataforma, incluidas, entre otras, entrevistas telefónicas, reuniones virtuales y entrevistas en video (“Entrevistas virtuales”). Los servicios pueden incluir darle acceso a programación, videoconferencia, conferencias web, salas de reuniones y otros servicios de colaboración ofrecidos por proveedores de servicios de telecomunicaciones de terceros. Entiende que Talento IN no es un proveedor de servicios de telecomunicaciones. Talento IN rechaza todas las garantías con respecto a la transmisión de comunicaciones virtuales. La Compañía no garantiza (1) la disponibilidad de dichos servicios en el momento en que intente iniciarlos (2) la calidad de dichos servicios o (3) las fechas u horas que haya acordado con los solicitantes de empleo para su entrevista virtual. Además, Talento IN no verifica las identidades o calificaciones de los Usuarios solicitantes de empleo con los que organiza entrevistas virtuales. USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE NO HAY PROTECCIÓN PARA CUALQUIER INFORMACIÓN QUE COMPARTE O SOBRE LOS DATOS QUE TRANSMITIE MIENTRAS PARTICIPA EN ENTREVISTAS VIRTUALES, INCLUYENDO, PERO SIN LIMITARSE A, CONTENIDO AUDIOVISUAL, PREGUNTAS Y RESPUESTAS DURANTE LA ENTREVISTA, O SU IMAGEN. USTED RECONOCE Y ACEPTA QUE LA COMPAÑÍA NO ES RESPONSABLE DE ASEGURAR O PROTEGER NINGÚN DATO O INFORMACIÓN QUE COMPARTE O TRANSMITIR DURANTE EL USO DE ENTREVISTAS VIRTUALES. LA COMPAÑÍA NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD POR EL USO INDEBIDO DE LOS DATOS QUE USTED COMPARTA O TRANSMITE MEDIANTE EL USO DE ENTREVISTAS VIRTUALES. USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE ACCEDE Y UTILIZA LAS ENTREVISTAS VIRTUALES BAJO SU PROPIA DISCRECIÓN Y RIESGO Y QUE DE REALIDAD RENUNCIA A TODA RESPONSABILIDAD QUE SURJA DEL USO DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES.] Perfil de la Institución. Cuando decide registrarse directamente en la Plataforma como Empresa, Talento IN puede automáticamente generar una página para su Empresa (“Perfil de la Institución”). Usted entiende que Talento IN puede mostrar información disponible públicamente sobre su empresa en la página de la Institución según provista por usted. Usted acepta que es el único responsable de cualquier contenido que edite o coloque en el perfil de la Institución, ya sea este generado por usted o para usted, incluidas entre otros, fotografías, textos, videos que provea, y sitios web de terceros que puedan ser accesibles desde el contenido que publicó en su perfil de la Institución. Política para Empresas. Obligaciones. Si usted es una Empresa o un empleado, agente o representante que actúa a nombre de dicha Empresa, y al acceder al Sitio Web de Talento IN, usted acepta respetar la privacidad de los Usuarios y Talentos en la Plataforma y acepta que no revelará información relacionada con los Talentos y/o Usuarios a terceros, o al público en general. Usted se compromete a no recopilar, almacenar o utilizar cualquier información de los Usuarios de la Plataforma para cualquier otro uso que no sea para brindar a los estudiantes la oportunidad de ser colocados en un nuevo empleo con la Empresa. Además, usted acepta: (i) no rastrear o minar la Plataforma o el Sitio Web para obtener información del estudiante, fuera de la que Talento IN le provee como parte de los Servicios gratuitos o de suscripción; (ii) no contactar a los Talentos con una oferta de un producto o servicio que no esté relacionado con la oportunidad de colocación de un Talento candidato en una posición de empleo o arreglo análogo; (iii) cumplir con este Acuerdo, los Términos de Uso y la Política de Privacidad. Herramientas de gestión de recursos humanos. Si usted es un empleado de una Institución que utiliza alguna de las herramientas de gestión de recursos humanos, acepta que dicho uso está sujeto a las disposiciones de este Acuerdo. Además, reconoce que, si bien Talento IN solo provee herramientas de gestión de recursos humanos para su uso por parte de la Institución, la Compañía no acepta ninguna responsabilidad por dicho uso. Talento IN no ofrece asesoramiento legal y no puede garantizar que su Institución configure o utilice cualquier herramienta de gestión de recursos humanos para cumplir con la ley. Su patrono conserva toda la responsabilidad por dicho cumplimiento. Si tiene preguntas o inquietudes sobre la legalidad o idoneidad de cualquier configuración de una herramienta de gestión de recursos humanos, debe planteárselas directamente a su patrono. Política para Universidades. Obligaciones. A partir de la Fecha de Lanzamiento (según definido en los Términos), Talento IN le ofrece a las Universidades y sus estudiantes registrados como Talentos dentro de la plataforma un derecho de acceso no exclusivo, no transferible y revocable a los Servicios (según definidos en el Acuerdo de Uso), Cursos en Línea, entre otros servicios, sujeto a estos Términos. Dentro de los “Servicios de Universidades” está: (i) un Perfil dedicado para la Universidad; (ii) reportes de participación, aprovechamiento y desempeño del estudiantado y egresados que sean Talentos de la Plataforma; (iii) soporte al Usuario a nivel de la organización. Algunos de los Servicios de Universidades ofrecidos por Talento IN podrían requerir una subscripción. Los términos y alcance de esos servicios serán definidos por INprende y la Institución. “Servicios de Contenido” significa acceso al servicio de Certificados de Talento IN y Cursos en Línea para Talentos y/u otros proyectos u ofrecimientos análogos según se haga disponibles a través de la Plataforma. “Cursos en Línea” significa el contenido digital, material educativo, sesiones, u otras sesiones, actividades, eventos, clases, clases en línea, sesiones digitales, capacitación, entrenamientos, grabaciones y/o productos disponibles a través de la Plataforma que le permiten participar en programas educativos de Talento IN. “Licencia de Usuario” significa el derecho de un solo usuario a acceder a los Servicios de Contenido para un número ilimitado de inscripciones a Cursos en Línea según se hagan disponibles en la Plataforma, a entera discreción de la Compañía. “Inscripción” significa el registro para participar de un solo Curso en Línea, y dicha Inscripción para participar en cualquier Curso en Línea, y se considerará utilizada por el Talento una vez registrado salvo: (i) que el Talento decida darse de baja; (ii) o por abandono o inactividad. Si un Curso en Línea se remueve por cualquier razón, a entera discreción de la Compañía, Talento IN podrá sustituir dicho Curso en Línea por un sustituto alternativo razonable. La disponibilidad de los Cursos en Línea ofrecidos en Talento IN se determinarán por aquellos factores de disponibilidad, costos, precios y otras restricciones. La “Fecha de Lanzamiento” significa la fecha en que Talento IN le ofrece acceso a la Universidad, lo cual le dará la habilidad de invitar Usuarios para que estos puedan acceder a los Servicios de Contenido. Dicha Fecha de Lanzamiento se hará constar en una notificación vía correo electrónico a la Universidad. Talento IN puede, de acuerdo con las guías de la Universidad, utilizar el nombre, logotipos, marcas y estudios de casos de la Universidad para incluir a la Universidad como cliente, incluyendo para propósitos de mercadeo, publicidad y testimoniales mutuamente aceptables que destaquen la relación entre la Compañía y las Instituciones. La Universidad podrá utilizar las marcas, nombres y logotipos de la Compañía, para promover estos Términos a sus usuarios dentro del campus de su Universidad, mediando autorización escrita. Talento IN se reserva el derecho de retractar dicha licencia, a entera discreción de Talento IN, y de pedir que se remueva toda expresión correspondiente a Talento IN por escrito y cuya orden debe ser cumplida de manera inmediata, y en ningún caso, deberá ejecutarse dentro de los próximos dos (2) días hábiles. Además, las Partes podrán, sujeto a acuerdo mutuo, realizar material publicitario de manera conjunta, como, por ejemplo, comunicados de prensa. Salvo se disponga otra cosa en estos Términos, ninguna parte podrá, sin consentimiento escrito de la otra parte, realizar expresiones públicas o diseminar material publicitario divulgando la existencia de este Acuerdo o la prestación de los Servicios aquí contratados. La Universidad no participará en comunicaciones engañosas que puedan afirmar o implicar que los instructores de los Cursos en Línea están siendo endosados por, o están afiliados con la Universidad. La Universidad deberá notificar a los Talentos de manera prominente y clara que la finalización de los Cursos en Línea o la emisión de un Certificado de Talento IN no les otorga a los Usuarios crédito académico alguno. Las Partes cooperarán para garantizar el cumplimiento de cada Usuario con las políticas de Talento IN, incluyendo el Acuerdo de Uso, la Política de Privacidad y estos Términos. Cada Parte respetará la confidencialidad y la privacidad de los datos del Usuario y operará de acuerdo con la ley aplicable con respecto a su uso y manejo de éstos. La Universidad acuerda implementar y mantener medidas y procedimientos técnicos y organizacionales para garantizar un nivel apropiado de seguridad para la información personal de los Usuarios, incluida la protección de dicha información personal contra los riesgos de destrucción, pérdida, alteración, divulgación, difusión, o acceso accidental, ilegal o no autorizado. La Universidad no podrá, salvo se disponga lo contrario en esto Términos, ya sea directa o indirectamente: (i) copiar, sublicenciar, alquilar, arrendar, permutar, intercambiar, revender ni comercializar la Plataforma o Cursos en Línea, total o parcialmente; (ii) transferir, transmitir, habilitar o permitir el acceso o uso de la Plataforma o Cursos en Línea, total o parcialmente, por cualquier medio, a un tercero; (iii) crear trabajos derivados externos de la Plataforma o Cursos en Línea; (iv) usar la Plataforma o Cursos en Línea de cualquier manera que sea fraudulenta, engañosa, amenazante, acosadora, difamatoria, ilegal, obscena o de cualquier otra forma objetable a la discreción razonable de Talento IN; (v) rastrear, crawl, scrape, spider, o de laguna otra forma copiar o almacenar cualquier porción de la Plataforma o de sus Cursos en Línea para ningún propósito que no este contemplado en estos Términos (por ejemplo, para imitar la funcionalidad de la Plataforma y/o los Cursos en Línea, en su totalidad o de cualquier porción); (vi) utilizar la Plataforma o cualquier Curso en Línea como parte de cualquier currículo o programa propio; y (vii) publicar o distribuir la Plataforma o los Cursos en línea a terceros. Uso académico complementario, no para créditos. Los Cursos en Línea bajo este Acuerdo se utilizarán para fines de capacitación y desarrollo de la Universidad. Dichos Cursos en Línea deben usarse como materiales complementarios a la instrucción tradicional de la Universidad. Si la Universidad opta por asignar crédito a dicho contenido, la Universidad es la única responsable de garantizar la viabilidad y la adecuacidad hacia la finalización del título académico en función de la disponibilidad de los Servicios de Contenido de Talento IN. Talento IN no estará obligado a realizar acomodos para una política de créditos de cualquier Universidad. La Universidad reconoce que: (i) Talento IN y sus instructores de Talento IN no representan ni garantizan que los Servicios de Contenido cumplen con alguna acreditación o estándar regulatorio; (ii) Talento IN y sus instructores no se hacen responsable de notificar a la Universidad sobre cualquier actualización o cambio sustancial de la Plataforma o la disponibilidad de cierto Servicio de Contenido; (iii) Talento IN y sus instructores no garantizan la disponibilidad del contenido. Ambas partes deberán cumplir plenamente con los requisitos para el manejo de la información de los Usuarios estudiantes y la protección de la privavidad del estudiante Usuario según lo establecido en el Family Education Rights and Privacy Act (FERPA), 20 U.S.C. § 1232g, 34 CFR Parte 99. De conformidad con el mismo, las Partes no divulgarán cuando sea necesario para cumplir con sus obligaciones bajo este Acuerdo y según lo permitido por FERPA. Propiedad Intelectual Talento IN retiene todos los derechos, títulos e intereses en y para la Plataforma y los Cursos en Línea y las mejoras a los mismos, junto con las herramientas, materiales, especificaciones e instrucciones proporcionadas por la Compañía a la Institución, así como todos los derechos de propiedad intelectual, incluidos todos los derechos de autor, marcas comerciales, patentes, derechos sobre bases de datos, goodwill, secretos comerciales y derechos morales, según las leyes federales y estatales aplicables. La Universidad no eliminará, ocultará, ni alterará ningún aviso de derechos de autor o marca registrada u otros avisos proporcionados en o a través de la Plataforma o los Cursos en Línea. Talento IN se reserva todos los derechos no otorgados expresamente a la Universidad en estos Términos.

Estándar de contenido.

Este estándar de contenido aplica a todas y cada una de las Contribuciones de Usuario y al uso de la Página Web. Cada Contribución de Usuario debe cumplir en su totalidad con todas las leyes y regulaciones federales, estatales, locales e internacionales aplicables. Sin limitar lo anterior, las Contribuciones de Usuarios no deben: Incluir cualquier material que sea difamatorio, obsceno, indecente, abusivo, ofensivo, acosador, violento, odioso, inflamatorio u objetable. Promover material sexualmente explícito o pornográfico, violencia o discriminación por motivos de raza, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual o edad. Infringir cualquier patente, marca registrada, secreto comercial, derechos de autor, derecho a la imagen propio, u otra propiedad intelectual u otros derechos de cualquier otra persona. Violar los derechos legales (incluyendo los derechos de publicidad y privacidad) de otras personas o incluir cualquier material que pueda dar lugar a cualquier responsabilidad civil o penal según las leyes o regulaciones aplicables o que, de lo contrario, pueda estar en conflicto con este Acuerdo y nuestra Política de Privacidad, la cual usted puede acceder en [INSERTAR ENLACE A POLÍTICA DE PRIVACIDAD]. Engañar a las personas. Promover actividades ilegales, o promover, o ayude a promover cualquier acto ilegal. Causar, de forma real o probable, molestia, inconveniencia, ansiedad innecesaria, o vergüenza. Hacerse pasar por otra persona, o tergiversar su identidad o afiliación con cualquier persona u organización. Involucrar actividades comerciales o ventas, como concursos, sorteos y otras promociones de ventas, trueque o publicidad. Dar la impresión de que emanan o están respaldados por la Compañía o cualquier otra persona o entidad, si este no es el caso.

Aceptación y cancelación de pedidos.

La Plataforma ofrece bienes y servicios para la venta a Instituciones únicamente. La Plataforma es gratuita para todos los Talentos, según definidos en el Acuerdo de Uso de Talento IN. Por tanto, donde se haga disponible, usted acepta que su pedido es una oferta para comprar, bajo este Acuerdo, todos los productos y servicios enumerados en su pedido. Todos los pedidos deben ser aceptados por nosotros; de lo contrario no estaremos obligados a venderle los productos o servicios solicitados. La Compañía se reserva el derecho de no aceptar cualquier pedido a criterio exclusivo de la Compañía. Después de recibido su pedido, le enviaremos un correo electrónico de confirmación a la dirección provista donde se incluirá su número de orden y la información detallada de los artículos o servicios que ha pedido. La aceptación del pedido y el acuerdo de compraventa entre usted y la Compañía advendrá efectivo desde el momento que usted reciba el correo electrónico de confirmación. Tiene la opción de cancelar su pedido en cualquier momento antes de que le enviemos el correo electrónico de confirmación de su pedido escribiendo a: talentoin@inprende.com. Términos y Condiciones de la Venta Online de Bienes y Servicios. Estos términos y condiciones serán aplicables a la compra y venta de productos y servicios a través de www.talentoin.com y como parte integral del Acuerdo de Uso de la Página Web. Toda transacción o compra de bienes, ya sea en formato físico y/o producto digital (como, por ejemplo, pero sin limitarse a: libros, e-books, audiolibros, podcasts, cursos, cursos en línea, tutoriales, talleres, plantillas, infográficos, manuales y/o guías) que se haga a través de la Plataforma o algún sitio web propiedad de la Compañía está sujeta a nuestros Términos y Condiciones de la Venta Online de Bienes y Servicios. Al utilizar la Página Web, usted acepta todas las acciones que tomamos con respecto a dichas transacciones y compras a través de nuestro Sitio Web. Todos los precios, descuentos, paquetes y promociones publicados en este Sitio Web están sujetos a cambio sin previo aviso. Los precios que se muestran en la Página Web se cotizan en dólares estadounidenses ($USD). El precio cobrado por un producto o servicio será el precio vigente en el momento en que se realiza el pedido y se incluirá en el correo electrónico de confirmación del pedido. Los aumentos de precios solo se aplicarán a los pedidos realizados después de dichos cambios. Los precios publicados no incluyen el impuesto de ventas y uso (“IVU”), ni ningún otro impuesto; tampoco incluye cargos por manejo y envío, en los casos que apliquen. Todos estos impuestos y cargos aplicables se agregarán al total de su compra y se detallarán en su carrito de compras y en el correo electrónico de confirmación de su pedido. No somos responsables de los precios, errores tipográficos u otros errores en cualquier oferta que hagamos y nos reservamos el derecho de cancelar cualquier pedido que surja de dichos errores. Los términos de pago están a Nuestra entera discreción y el pago por la orden debe ser recibido por nosotros antes de aceptar su pedido. Aceptamos Visa, MasterCard, Maestro, American Express, JCB, Discover, Diners Club, Union Pay, Google Pay, Apple Pay, PayPal y PayPal Credit para toda transacción. Usted representa y garantiza que (i) la información de la tarjeta de crédito o el método de pago que nos provee es verdadera, correcta y completa; (ii) está debidamente autorizado para usar dicha tarjeta de crédito para la compra; (iii) los cargos incurridos por usted serán aceptados por su compañía de tarjeta de crédito; y (iv) usted pagará los cargos incurridos por usted dados los precios publicados, incluidos todos los impuestos aplicables, los costos de manejo y envía, si alguno. Talento IN externaliza todo procesamiento de pagos y las transacciones comerciales realizadas en este Sitio Web a [Definir cuál será.] La política de pagos está sujeta en su totalidad por los Términos de Servicio de Pago de [Definir]; para más información, refiérase a: [ENLACE DE LA PLATAFORMA DE PAGOS QUE SE UTILICE ]. Envíos; entrega y riesgo de pérdida de productos físicos o bienes. La Compañía hará los arreglos para el envío de los productos a la dirección provista por usted. Consulte la página del producto para las opciones específicas de entrega disponibles. Usted costeará todos los gastos de manejo y envío especificados durante el proceso de la orden, si corresponden. El título del bien y el riesgo de pérdida de este le serán transferidos a usted en el momento en que se le despacha la mercancía al transportista. Las fechas de envío y entrega son solo estimaciones y no son garantizadas. La Compañía no se hacer responsable por el retraso de los envíos. Nos reservamos el derecho de cambiar los métodos de envío, el proveedor de dichos servicios y/o el transportista externo a nuestro exclusivo criterio de tiempo en tiempo. Tal cambio tendrá efecto prospectivo. Estamos cerrados los fines de semana y los principales días feriados de Estados Unidos y Puerto Rico. Toda orden recibida el viernes después de las 12 del mediodía, el sábado y el domingo comenzarán a procesarse el siguiente día hábil. Por favor espere entre tres (3) a cinco (5) días hábiles para el procesamiento de dichas órdenes. Los tiempos de procesamiento son estimados y no son garantizados. Devoluciones y reembolsos de productos físicos y Productos Digitales. SALVO POR CUALQUIER PRODUCTO DESIGNADO EN LA PÁGINA WEB COMO NO-RETORNABLE, NO ACEPTAREMOS LA DEVOLUCIÓN DE LOS PRODUCTOS O BIENES FÍSICOS, NI DE LOS PRODUCTOS DIGITALES PARA UN REEMBOLSO DE SU PRECIO DE COMPRA NI DE SUS RESPECTIVOS COSTOS DE MANEJO Y ENVÍO. 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Renuncia de garantías; limitación de responsabilidad.

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